Komoly kihívást és országos problémát jelent a fizikai munkások toborzása és kölcsönzése, illetve a jó munkaerő megtartása - hangzott el a HRC Group által életre hívott “Köszönjük Neked!” országos kampány veszprémi állomásán kedden délelőtt a Balaton Plazaban. A szervezők célja, hogy kicsit átformálják a köztudatban a fizikai munkát végzők megítélését, hiszen munkájuk nélkül a kényelmes mindennapjaink egyszerűen nem léteznének.

A cél érdekében plakátokat állítottak ki, hogy felhívják a figyelmet a fizikai munka fontosságára és a fizikai munkások megbecsülésére. A fotókon egy-egy cég kiválasztott munkatársa egy fekete táblát tart a kezében. Az utómunkáatok során erre krétarajz került azzal a termékkel, aminek az előállításában elengedhetetlen az adott dolgozó munkája. A kiállítás mellett az elkészült plakátokat személyesen is átvették a dolgozók az eseményen.

Dr. Markovszky György, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke köszöntőjében arról beszélt, ötven évvel ezelőtt nem kellett kampányt indítani a fizikai munka tiszteletére, azonban mára valami elromlott. “Ez részben a képzéseknek és a társadalmi morálnak köszönhető. A szülők nem akarnak azzal foglalkozni, hogy a gyermeküknek elmagyarázzák, fontos, hogy megélhetést biztosító szakmát válasszanak” - vélekedett. Ezzel párhuzamosan az oktatás területén is nehézségek adódnak, nincs elegendő szaktanár. “Aki 18 éves koráig nem találkozik munkával, az később nem is akar dolgozni, eldőlt a sorsa” - húzta alá.

Vidó Csilla, a HRC Group ügyvezető igazgatója rámutatott, a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a dolgozók több mint 50 százaléka fizikai munkát végez, ezzel együtt folyamatosan bővül a hiányszakmák száma. “A szakgimnáziumokban rendelkezésre álló helyek fele üresen maradt” - hangoztatta. Hozzátette, a MÁV csoport is csatlakozott a plakátkampányhoz, ennek eredményeként két hét múlva a veszprémi vasútállomásra kerül a kiállítás.

A munkáltatói oldalról Horváth Zsolt, a TEM-Balaton Kft. ügyvezető igazgatója mondta el véleményét a “Köszönjük Neked!” kampányról. “Mindig arra törekszünk, hogy ne csak az elvárásokat közvetítsünk a dolgozók fele, hanem megkönnyítsük a napi munkát, folyamatosan motiváljuk az adott területen dolgozókat” - mondta.